1. ��좌 대월 -이게 뭐야?
2. 숫자 :
3. Sberbank에 당좌 대월을 준비하는 방법?
4. Sberbank 카드에서 당좌 대월을 사용 중지하는 방법은 무엇입니까?
5. ��좌 대월 Sberbank를 사용하는 방법?

신용 카드와 직불 카드의 차이는 당연한데 당좌 대월 카드와 달리 사용자로부터의 질문이 거의 없습니다. Sberbank의 당좌 대월 (overdraft)과 그것을 사용하는 방법 -이 기사에서 더 많이 알려 드리겠습니다.

��좌 대월 -이게 뭐야?

간단히 말해서 Sberbank는 "부정적인쪽으로 들어가"는 기회를 제공합니다. 고객은 카드 한도를 낮추고 다음 봉급까지 의무적으로 상환하는 작은 한도를 배정받습니다.

초과 인출은 최소 3-6 개월 동안 조직에서 근무한 급여 고객을위한 제품입니다. 사용 가능한 초과 인출 한도는 급여에 따라 다르며 일반적으로 직원의 경우 약 10 %이고 관리자의 경우 약 20 %입니다.

숫자 :

• 노동자들은 "마이너스"를 4-5,000 개로 승인하고,
• 당국은 한도를 최대 10-15,000까지 늘립니다.
• 당좌 대월 최대 금액은 3 만 루블입니다.

각각의 경우에 한도는 개인입니다! 은행은 신용 기록, 재정적 부담, 소득 안정성 및 기타 요소를 고려합니다.

당좌 대월은 대출이 아닙니다! 부채는 동등한 주식으로 상각되지 않을 것입니다. 가장 가까운 임금의 전출에서 전적으로 상환됩니다. 그러나 실제로 빌린 자금을 사용하는 기간 동안 고객은 연간 18 %의 이자율로 계산 된이자를 지불해야합니다.

Sberbank에 당좌 대월을 준비하는 방법?

당좌 대월 서비스는 오랫동안 은행에서 돈을 빌리려하지 않고 큰 신용 카드 한도로 유혹 받기를 원하지 않지만 때때로 봉급 지불을위한 작은 대출의 필요성을 느끼는 고객에게는 흥미 롭습니다. Sberbank 당좌 대월이있는 직불 카드는 월간 1.5 % 초과 지불로 한 달 동안 돈을 "가로 챌 수있는"경우에만 해당됩니다.

서비스는 정말 매력적이며 많은 사람들이 물어 봅니다 - Sberbank가 Sberbank 온라인 ? ���행 웹 사이트에 그러한 서비스가없는 이유는 무엇입니까? 대량 제안이 아니기 때문에. 종종 급여 서비스 조직의 관리자는 당좌 대월을 직원의 Sberbank 급여 카드에 연결하는 것과 같은 개별 제안을받습니다. 이 경우 직원에게 가능한 기회가 통보되고 프로젝트의 급여 관리자가 설문지를 작성하는 데 도움이됩니다.

은행 카드의 일반 사용자 (클래식 카드 이상)는 당좌 대월을 요구할 수 있으며, 은행에 지불 능력 증명서, 은행 계좌 증명서를 제공합니다.

Sberbank 카드에서 당좌 대월을 사용 중지하는 방법은 무엇입니까?

서비스가 귀하의 관심을 끌지 못한 경우 당좌 대월 연결 해제를 위해 카드를 발급 한 사무소에 신청서를 작성하기 만하면됩니다. 별도의 계좌가 "신용"을 위해 개설되지 않았기 때문에 아무런 어려움없이 신속하게 연결이 끊어집니다.

��좌 대월 Sberbank를 사용하는 방법?

당좌 대월 사용에는 특별한 조치가 필요하지 않습니다. 사용 가능한 한도 내에서 직불 카드로 평소와 같이 카드를 사용합니다. 부채는 카드 보충을 통해 자동으로 보충됩니다.

Sberbank에서는 법적 실체에 대한 당좌 대월이 더 일반적입니다. 예를 들어, 기업가가 구매를하고 며칠 만에 작은 "차이"를 상환 할 수 있다는 것을 알고있는 경우 - 그는 대출이 필요하지 않습니다. 그는 단기적으로 부채를 감당하면서 은행의 돈을 사용합니다. 개인에게도 똑같이 적용 할 수 있지만, 더 겸손한 양으로는 가능합니다.

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